O Bradesco anunciou nessa quinta-feira (2) um novo programa de remuneração denominado Supera. Desta vez dialogado com o movimento sindical, o modelo garantirá remuneração a partir de 95% do atingimento das metas.
Além do Supera, o banco anunciou ainda a criação do Programa de Resultados do Bradesco (PRB) que contemplará todos os funcionários da rede de agências, condicionado à ROE.
* Se a ROE atingir 15,5%, o banco pagará R$ 1.000
* Se a ROE atingir 17%, serão pagos R$ 2.000
* Se a ROE atingir 18,5% serão pagos R$ 2.500
“Na negociação com o movimento sindical conseguimos alguns avanços nesse novo modelo de remuneração, como o não desconto na PLR, além de outros. Daqui pra frente vamos acompanhar os indicadores para ver se o banco vai cumprir a parte dele no novo programa”, destaca o coordenador da COE (Comissão de Organização os Empregados) Estadual do Bradesco, José Carlos Bragança.
Programa antigo não atingia todos funcionários
O Bradesco tinha até o fim de 2024 um programa de remuneração variável chamado de Prêmio por Desempenho Extraordinário (PDE). Construído sem a participação dos representantes dos trabalhadores, suas regras eram complexas e apenas poucos cargos da rede de agências poderiam receber, o que gerava críticas e dúvidas dos bancários.
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