O Itaú apresentou uma proposta prejudicial para os bancários e bancárias do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024, durante reunião de negociação, realizada em 17 de dezembro passado. O Sindicato dos Bancários de Ipatinga, bem como outras instituições sindicais se opõem à assinatura da proposta como foi apresentada pelo banco.
Nesta segunda-feira (6) diretores do Sindicato realizaram uma mobilização na agência do Itaú do Horto, contra essa proposta enganosa, conscientizando os funcionários sobre as reais razões de o ACT ainda não ter sido assinado.
De acordo com o diretor de Saúde e funcionário do Itaú, Deusdeth Amorim, o ACT contém avanços significativos, como regulamentação do teletrabalho, da bolsa auxílio-educação e do sistema de ponto eletrônico. “Contudo, o banco colocou no meio da proposta medidas muito prejudiciais aos bancários relacionadas às horas-extras e validação do ponto dos funcionários. Na prática, o Sindicato estaria chancelando práticas abusivas do banco e isso vai totalmente contra o que lutamos. Por isso estamos em mobilização, para que o banco retire esses pontos do ACT”, explica.
Propostas separadas
Comumente, os sindicatos e o Itaú assinavam um acordo para regulamentar cada tema à parte: teletrabalho, ponto eletrônico e bolsa auxílio-educação. Já o banco de horas é regulamentado, atualmente, por acordo individual sem participação dos sindicatos.
A partir de agora, o banco quer unificar todas estas questões em um único ACT, pretendendo que propostas ruins sejam assinadas juntamente com avanços. Este é o caso, por exemplo, das horas extras e da validação do ponto pelos sindicatos. Deusdeth destaca ainda que “o Sindicato não pode ratificar isso, uma vez que a instituição não tem controle sobre a jornada de trabalho dos funcionários, bem como da realização de horas-extras, ainda mais por haver denúncias sobre desrespeito à jornada de trabalho, entre outras, frequentemente”.
Sindicato dos Bancários de Ipatinga com Sindicato dos Bancários de BH e Região
